Salt la conținut

Date demografice

This year's survey reached 9,704 developers throughout the world.

Țara sau regiunea ta

While the U.S. still represented the largest single demographic, we were still happy to see a good mix of countries among the rest of our respondents – although Asia sadly continues to be under-represented.

Where do you currently reside?
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

Statele Unite ale Americii

1,135
2

Germania

607
3

Marea Britanie

425
4

Franța

399
5

Rusia

287
6

Olanda

267
7

Spania

229
8

Canada

210
9

Polonia

200
10

Suedia

160
11

Australia

149
12

Brazilia

134
13

Italia

134
14

India

121
15

Japonia

114
16

Republica Cehia

112
17

Ucraina

100
18

Norvegia

88
19

Elveția

87
20

Belgia

83
21

Alte răspunsuri

196
22

Over Limit

1,436
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% din respondenții la întrebare
💡
Vei găsi mici indicii ca acesta pe parcursul rezultatelor sondajului, care vor oferi mai multe detalii.

CSS isn't doing great among Gen Alpha respondents, possibly because they're too busy playing Fortnite. Wait, Fortnite is still a thing right…?

Ce vârstă ai?
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

<20

196
2

20-29

1,826
3

30-39

2,829
4

40-49

1,402
5

50-59

386
6

>60

98
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% din respondenții la întrebare

Ani de experiență

This chart reveals that most respondents were lucky enough to never have to deal with float-based positioning.

De câți ani lucrezi sau studiezi acest domeniu?
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

0-4 years

1,233
2

5-9 years

1,763
3

10-14 years

1,391
4

15-19 years

960
5

20-24 years

875
6

25-29 years

471
7

Over 30 years

168
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% din respondenții la întrebare
We asked members of the CSS community to share their “pick of the year”

My 2024 Pick: :has()

The :has pseudo class allows you to create really creative things. But it also allows you to “go upstream”, for example a map that changes shape when you hover one of its child elements.
We asked members of the CSS community to share their “pick of the year”

Augustin Mauroy

Web Developer & OSS Enthusiast

Dimensiunea companiei

The larger the company, the higher the salary. Although if you're good enough, our data shows that you can earn a decent living no matter your company's size.

Câți angajați lucrează în companie, inclusiv tu?
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

1

654
2

2-5

569
3

6-10

464
4

11-20

611
5

21-50

785
6

51-100

723
7

101-1.000

1,416
8

+1.000

1,187
9

N/A

466
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% din respondenții la întrebare
💡
Unele grafice conțin tab-uri în care se prezintă defalcări complementare ale acelorași date sau ale unor date înrudite. Asigură-te că le analizezi și pe acestea!

While we often hear tales of six-figure salaries out of Silicon Valley, the reality is that most front-end developers throughout the world earn far less, as becomes apparent when directly comparing the U.S. and the rest of the world.

Venitul tău anual brut (înainte de taxe), exprimat în dolari (USD).
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

$0k-$20k

726
2

$20k-$40k

894
3

$40k-$60k

999
4

$60k-$80k

920
5

$80k-$100k

663
6

$100k-$150k

817
7

$150k-$200k

365
8

>$200k

231
9

N/A

829
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% din respondenții la întrebare

Studii superioare

While having a degree will ensure you earn more, turns out it doesn't necessarily have to be related to programming – a good sign for the many among us who discovered a passion for web development further along in life.

Ai o diplomă de studii superioare?
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

Nu

1,826
2

Da, domeniu conex

3,419
3

Da, domeniu neînrudit

1,588
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% din respondenții la întrebare
We asked members of the CSS community to share their “pick of the year”

My 2024 Pick: Style Queries and if()

My pick would be style queries and inline if(). Once these two ship everywhere, the amount of things we can do with CSS variables will improve tenfold.
We asked members of the CSS community to share their “pick of the year”

Lea Verou

Product Lead at Font Awesome

Canada, Spain, the U.K., and the U.S. had the highest proportion of women respondents. Our data also shows women's income to be lagging compared to other groups. While the reasons behind this are beyond the scope of this report, it’s clear that women in our industry do face some unique challenges.

Care dintre următoarele opțiuni te descrie (dacă există)? Te rugăm să bifezi o opțiune.
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

Masculin

5,985
2

Feminin

712
3

Non-binar sau non-conform

152
4

Altul

18
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% din respondenții la întrebare
Prelucrarea și publicarea datelor referitoare la diversitate poate fi un subiect sensibil, însă credem că este important să colectăm aceste date pentru a ne ajuta să măsurăm și să îmbunătățim sondajul din punct de vedere al inclusivității și reprezentativității.

Rasă și etnie

Non-white respondents were more likely to be younger and have less experience – which hopefully points to a ongoing diversification of the industry.

Care dintre următoarele opțiuni te descrie (dacă există)? Te rugăm să bifezi toate opțiunile care se aplică.
Multiple
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

Alb

4,758
2

Hispanic/latin

596
3

Din estul Asiei

333
4

Din Orientul Mijlociu

199
5

Din sudul Asiei

175
6

Din sud-estul Asiei

151
7

Multirasial

139
8

Negru/din descendenți africani

122
9

European

10

American nativ/din Insulele Pacificului/indigen australian

22
11

Slav

12

Evreu

13

Alte răspunsuri

80
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% din respondenții la întrebare
Prelucrarea și publicarea datelor referitoare la diversitate poate fi un subiect sensibil, însă credem că este important să colectăm aceste date pentru a ne ajuta să măsurăm și să îmbunătățim sondajul din punct de vedere al inclusivității și reprezentativității.

Dizabilități

Thanks to the continued efforts of accessibility advocates, we now accept the fact that disabilities (permanent or not) should be taken into account as part of the design & development process.

Cu care dintre aceste dizabilități te confrunți (dacă există)? Te rugăm să bifezi toate opțiunile care se aplică. Răspunsul poate include dizabilități temporare sau accidentări.
Multiple
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

Deficiențe cognitive

1,037
2

Deficiențe de vedere

362
3

Deficiențe de auz

201
4

Deficiențe locomotorii

182
5

🚫 Niciuna

4,516
6

Alte răspunsuri

92
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% din respondenții la întrebare

While most respondents knew about the survey from previous years, Kevin Powell also sent a large chunk of survey takers our way.

0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

La locul de muncă

5

7

10

Pe cale orală

0%
20%
40%
60%
80%
100%
% din respondenții la întrebare
Sursa respondenților este calculată pe baza datelor referrer, a datelor obținute prin URL tracking și a răspunsurilor auto-raportate.